Zwolnienie pracownika. Kiedy pracodawca może zakończyć współpracę? Sprawdź

Wypowiedzenie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przyjmuje formę jednostronnego oświadczenia woli. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownik powinien otrzymać oświadczenie pracodawcy w formie pisemnej.

Wypowiedzenie umowy o pracę w formie ustnej również jest ważne, ale stanowi naruszenie przepisów prawa pracy.