Kodeks pracy. Te zmiany będą obowiązywać od 2019 roku [ZDJĘCIA]

Akta papierowe zamiast elektronicznych

Pracodawca będzie mógł także zastąpić akta elektroniczne dokumentami w wersji papierowej. Aby akta papierowe były ważne, wydruk dokumentów powinien zostać opatrzony podpisem pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej, który potwierdzi zgodność wersji papierowej z oryginałem elektronicznym.