Podczas uroczystej gali zorganizowanej w kopalni soli w Wieliczce nagrodę w kategorii regionalnej - Solidny Pracodawca Roku Pomorza - odebrała przedstawicielka firmy, Beata Świderska.
ZOBACZ TEŻ: Jabil w Kwidzynie. Firma otworzyła elektrownię solarną [ZDJĘCIA]
- Pierwszy raz zostaliśmy nominowani do tego prestiżowego konkursu i już udało nam się osiągnąć sukces w skali regionu. Mamy świadomość rangi tytułu dlatego będziemy dążyć do zwiększania satysfakcji z pracy w naszej firmie i doskonalenia działań HR-owych - mówi Beata Świderska, szefowa działu HR (kadry) i BHP w kwidzyńskim Jabil Circuit Poland.
Wyłaniając laureatów organizatorzy kierowali się takimi kryteriami jak: warunki pracy, terminowość wypłat, warunki socjalne, ścieżka kariery oraz dynamika zatrudnienia. Kluczowe są też działania w zakresie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw oraz zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie (m.in. Państwowej Inspekcji Urzędów Pracy, środowisk lokalnych).
- Tytuł jest dla nas potwierdzeniem, że nasze podejście do polityki personalnej jest właściwe. Ja osobiście wierzę, że wartości, które określają naszą firmę stanowią mocny element kreowania naszego podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim. Pomagają nam nie tylko w osiąganiu sukcesów biznesowych, ale tworzeniu właściwego środowiska pracy - przyznaje Świderska.
CZYTAJ RÓWNIEŻ: Kwidzyński Park Przemysłowo-Technologiczy ma być gotowy do końca kwietnia
Konkurs "Solidny Pracodawca Roku" odbywa się w kilku równorzędnych kategoriach: branżowych, regionalnych oraz kategorii ogólnopolskiej. Ta ostatnia dotyczy przedsiębiorstw, których oddziały lub filie obecne są na terenie całego kraju. Kategorie regionalne przeznaczone są dla firm, których siedziby znajdują się w poszczególnych makroregionach. Wśród nagrodzonych znalazły się firmy 3M, Alumetal, Carlsberg Polska, Coca-Cola HBC Polska, Decathlon oraz Arcellor Mittal Warszawa.
Konkurs jest organizowany przez spółkę Kowalski Pro-media. Jego głównym zadaniem jest wyróżnienie przedsiębiorstw, które dbają o rozwój pracowników, ich bezpieczeństwo i warunki pracy.
- Ten ogólnopolski projekt ma na celu wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, którzy promują najciekawsze rozwiązania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi - podsumowuje Katarzyna Mendel-son-Maciejak z Jabil Circuit Poland.
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
